<p dir="ltr">Please don&#39;t respond to me. Respond only to Vikas.</p>
<div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: &quot;Vikas Vaishnav&quot; &lt;<a href="mailto:vikasv@askstaffing.com">vikasv@askstaffing.com</a>&gt;<br>Date: May 8, 2015 7:33 PM<br>Subject: Job Opening  for Data Analyst IV @ Atlanta, GA<br>To:  &lt;<a href="mailto:jimkinney@gmail.com">jimkinney@gmail.com</a>&gt;<br>Cc: <br><br type="attribution">Hi james,<br>
<br>
<span style="font-family:calibri,sans-serif"><span style="font-size:11.0pt">Hope you are doing great !     </span></span><br>
<br>
This is<strong> Vikas</strong> from <strong>ASK Staffing</strong>. I was reviewing your resume online and would like to talk to you regarding an exciting opportunity we have with one of ASK&#39;s premier clients. Your experience looks like a good fit for the position and I wanted to know if you would be interested in exploring this opportunity. If you are interested, please reply back with a latest copy of your resume in WORD format  to my email id  <a href="mailto:vikasv@askstaffing.com" target="_blank">vikasv@askstaffing.com</a> or you can reach me at my direct number <strong><a href="tel:678-487-8561" value="+16784878561" target="_blank">678-487-8561</a>.</strong><br>
                                                                                                                                                                                               <br>
<strong>Even if you are not available, don&#39;t hesitate to refer someone who would fit this role and pass on this email to them. I’d appreciate a prompt response on this. Since this is an urgent business requirement, I’d appreciate a prompt response on this. </strong><br>
 <br>
<strong>Job Details:</strong><br>
<strong>JOB TITLE             : </strong><strong>Data Analyst IV</strong><br>
<strong>LOCATION           : 5775 Peachtree Dunwoody Rd NE, Bldgs C-D, Atlanta, GA  30342</strong><br>
<strong>DURATION          : 12 Months Contract - potential for both extension and conversion to FTE</strong><br>
 <br>
<strong>Job Description:</strong><br>
 <br>
<strong>US Citizens or Green-Card Holders.</strong><br>
 <br>
<strong>Data Analyst IV, Enterprise RNOC/NOC/Net Ops Metrics &amp; Analysis </strong><br>
 <br>
<strong>SUMMARY </strong><br>
This Data Analyst IV will be accountable to develop, evolve, and support Enterprise RNOC (System Operations Center), NOC, and Net Ops performance and financial metrics, including tracking, development and action plans associated with continual improvement. Working under the oversight of the Director of Net Ops Metrics &amp; Analytics, this Data Analyst IV will create an environment of transparency through frequent and standard scorecard and compliance reporting across all Net Ops teams. <br>
 <br>
 <br>
<strong>RESPONSIBLITIES</strong><br>
Management of Enterprise RNOC, NOC, &amp; Net Ops performance and financial metrics<br>
 
<ol>
        <li>Effectively initiate, plan, partner and execute on development of appropriate metrics that capture operational and financial performance of enterprise RNOC/NOC/Net Ops.</li>
        <li>Defining, measure and improve the key performance indicators for Enterprise RNOC/NOC/Net Ops.</li>
        <li>Define, develop, implement and evolve reporting strategy for RNOC/NOC/Net Ops that supplies stakeholders at multiple levels within the organization transparent, frequent and inclusive performance and financial metrics.</li>
        <li>Partner with regional leadership to manage, lead, and direct functional strategy for regional Operations Analysts in alignment with Enterprise RNOC Strategy.</li>
        <li>Develop and maintain strong and positive enterprise and local provider / client relationships</li>
        <li>Supply compliance data, adhoc reports and action plans to enterprise and regional stakeholders</li>
        <li>Prepare material and facilitate monthly operational metric and compliance reviews</li>
        <li>Partner with RNOC process owner to develop action plans that result in enhanced customer experience, effective / efficient performance, and financial benefit.</li>
        <li>Perform external benchmarking and leverages industry research</li>
        <li>Partner with enterprise and local operations leaders to develop action plans based on performance metrics.</li>
</ol>
 <br>
<strong>MINIMUM QUALIFICATIONS </strong><br>
1.Requires BS/BA in related discipline (i.e., Electrical Engineering, Computer Information Systems, Management Information Systems) and 7+ years of experience in related field (i.e., Engineering, Networking, Reliability Engineering) OR MS/MA and 5+ years of experience in related field. <br>
2.5+ years experience in applicable technology/engineering discipline such as Engineering, Quality Analysis, or Network Operations<br>
3.Proven strong quantitative, analytical, and conceptual thinking skills and an attention to detail, and experience delivering quantitative savings and quantitative improvements to quality<br>
4.Excellent verbal and written communications and capability to present analytical findings to Sr. Executive team<br>
5.Expert in the use Microsoft Excel (or other statistical tools), Word, PowerPoint, Outlook and Project planning and tracking tools<br>
 <br>
<strong>QUALIFICATIONS</strong><br>
1.Demonstrated ability to develop and maintain positive working relationships with internal and external customers and quickly adapt to changes in process, requirements, goals and organizational change<br>
2.Proven ability to develop comparative analysis reports, presentations, business correspondence and procedure manuals.<br>
3.Proven record achieving planned results by making decisions and taking action based on professional methods, business principles, and practical experience<br>
4.Proven ability to translate national strategy and vision into tactical initiatives<br>
5. Experience working in the Communications industry<br>
6.Experience in managing a small team<br>
7.Experience in working with internal and external subcontractors<br>
8.Strong relationship building and management skills<br>
9.Strong communication, presentation and influencing skills<br>
10.Ability to quickly establish credibility with diverse stakeholders<br>
 <br>
Thank you again for your time. If you are interested, please reply back with a latest copy of your resume in WORD format  to my email id  <a href="mailto:vikasv@askstaffing.com" target="_blank">vikasv@askstaffing.com</a>  along with expected pay rate. If you have anything to ask you can reach me at my direct number <strong><a href="tel:678-487-8561" value="+16784878561" target="_blank">678-487-8561</a>.</strong><br>
 <br>
Thanks and  Regards,<br>
<strong>Vikas Vaishnav</strong><br>
<strong>Technical Recruiter</strong><br>
<strong>ASK Staffing Inc., | Global Delivery Center</strong><br>
<strong>Direct: <a href="tel:678-487-8561" value="+16784878561" target="_blank">678-487-8561</a></strong><br>
<strong>Fax: <a href="tel:678-990-9047" value="+16789909047" target="_blank">678-990-9047</a></strong><br>
<a href="mailto:vikasv@askstaffing.com" target="_blank">vikasv@askstaffing.com</a><br>
<a href="http://www.askstaffing.com/" target="_blank">www.askstaffing.com</a><br>
<a href="http://in.linkedin.com/in/vikasvaishnav36/" target="_blank"><span style="color:#1f497d"><img alt="cid:image005.gif@01CF2687.D51B2480" style="min-height:17px"></span></a><br>
<span style="color:#1f497d"><img alt="cid:image002.png@01CF32A4.82D75850" style="min-height:278px"></span><br>
 <br>
<a href="https://www.bestofstaffing.com/2014/client/ask-staffing" target="_blank"><span style="color:#c00000">2014 Best of Staffing Award</span></a> <span style="color:black">| </span><a href="http://www.bestofstaffing.com/2013/Client/ask-staffing" target="_blank"><span style="color:#c00000">2013 Best of Staffing Award</span></a> <span style="color:black">| </span><a href="http://www.bestofstaffing.com/2012-best-of-staffing-client/" target="_blank"><span style="color:#c00000">2012 Best of Staffing Award</span></a> <span style="color:#1f497d">by Inavero</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of the “Pacesetters” award by Atlanta Business Chronicles - 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of Pinnacle Award for &quot;Top 25 Small Businesses&quot; in Gwinnett for 2010, 2011, 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Earned top 10 Ranking for “The Best Places to work in Atlanta” by the Atlanta Business Chronicle – 2012, 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Named “Fastest growing staffing firms” by Staffing Industry Analyst for 2012, 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of &quot;Inc500/5000” for Fast growing private companies in America for 2010, 2011, 2012,2013</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of &quot;Top 50 Women Owned Businesses&quot; in Georgia for 2010, 2011, 2012, 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of &quot;Top 100 Diversity Owned Businesses&quot; in Georgia for 2010, 2011, 2012, 2013</span><br>
<span style="color:#595959">Winner of &quot;Top 100 Privately-held Businesses&quot; in Georgia for 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013</span><br>
 <br>
 <span style="color:black">_____________________Legal Disclaimer________________________<br>
The information transmitted is intended only for the person or entity<br>
to which it is addressed and may contain confidential and/or<br>
privileged material. Any review, retransmission, dissemination or<br>
other use of, or taking of any action in reliance upon, this information<br>
by persons or entities other than the intended recipient is prohibited.<br>
If you received this in error, please contact the sender and delete<br>
the material from any computer immediately.</span><br>
 <br><br>If you are interested in this position, please click <a href="http://jobs.askstaffing.com/jobseekers/myjobs/emailmerge_response.jsp?d=772_2299136669464_6769275_1349562_1_Vikas+Vaishnav&amp;t11=1431127620178" target="_blank">here</a>.<br><br>If you would like to unsubscribe from ASK Staffing, please click <a href="http://jobs.askstaffing.com/optout.jsp?d=3737325f6a696d6b696e6e657940676d61696c2e636f6d&amp;e=14f&amp;t11=1431127620179" target="_blank">here</a>.</div>